Роботодавцям встановлять квоту для працевлаштування учасників бойових дій
Роботодавцям встановлять квоту для працевлаштування учасників бойових дій
Народні депутати пропонують зобов’язати бізнес працевлаштовувати учасників бойових дій за спеціальною квотою – 5% від середньооблікової чисельності персоналу.
За невиконання квоти передбачено штрафи, а за її дотримання – компенсації та зниження ставки ЄСВ
У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт №13180 «Про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності».
Документ передбачає комплексну реформу, спрямовану на підтримку ветеранів після повернення з фронту та залучення їх до ринку праці.
1) Квоти на роботу для захисників
Роботодавцям з понад 8 штатними працівниками встановлюється обов’язкова квота – 5% середньооблікової чисельності штату – на працевлаштування учасників бойових дій.
Винятки передбачені для воїнів, які наразі проходять службу та зберігають за собою місце роботи.
2) Штрафи за порушення
Якщо протягом року роботодавець не виконає квоту – доведеться заплатити штраф: дві мінімальні зарплати за кожного не працевлаштованого ветерана.
3) Пільги та компенсації
Держава компенсує 50% зарплати ветерана (але не більше двох «мінімалок») протягом шести місяців – за умови офіційного працевлаштування мінімум на рік.
Також тимчасово (до 2028 року)
зменшується ставка ЄСВ
до мінімального страхового внеску для роботодавців, які виконали квоту.
4) Пріоритет для ветеранів у держпідтримці бізнесу
Учасники бойових дій отримають пріоритетний доступ до державної підтримки у сфері підприємництва та сільського господарства. Ветеранський бізнес буде першочергово враховуватись при розподілі допомоги.
5) Пільги з урахуванням реалій війни
На період дії воєнного стану і рік після його завершення – квота знижена до 2%. Це дозволить роботодавцям адаптуватися до нових вимог.
Законопроєкт також уточнює механізми звітності, критерії оплати праці та ролі територіальних центрів зайнятості у направленні кандидатів. Норма набуде чинності через 3 місяці після офіційного опублікування.
✍🏼Якщо потрібна консультація щодо податкових питань — звертайтесь.
Воронов Роман
На початку 2025 року в Україні легалізують криптовалюту
На початку 2025 року в Україні легалізують криптовалютуНа сьогодні є два законопроєкти - №10225 і №10225-1. Документи в суті своїй схожі, але мають і суттєві відмінності.Робоча група завершує підготовку відповідного законопроєкту до першого читання.З
Воронов Роман
Релокація бізнесу в Польщу
У зв’язку з війною в України багато компаній опинилися у скрутному та невигідному становищі через неможливість нормального ведення бізнесу. Основними проблемами та перешкодами є відсутність багатьох працівників на робочих місцях, які вимушені були покинути країну через бойові дії, проблеми з логістикою, втрата значної бази клієнтів та багато інших.
Слободянюк Валентин
Акредитація медичних закладів
Звертаючись до будь-якого закладу охорони здоров'я, ми очікуємо якісного та кваліфікованого надання медичної допомоги. Проте, як можливо дізнатись про рівень якості, кваліфікованість того чи іншого медичного закладу, що було б підтверджено відповідним документом? Одним із таких гарантів якості є наявність у медичного закладу відповідного Сертифікату акредитації медичного закладу.
Клієнти
Наші корпоративні клієнти – це представники різних сфер бізнесу. Разом ми плануємо, працюємо та розвиваємося. Наші стосунки є результатом довіри та багаторічного досвіду «Воронов і партнери».
