ПІЛЬГОВА ВИСЛУГА РОКІВ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ПРАВО НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ

Якими нормативно-правовими актами регулюється ця тема?

Ключовим у регулюванні цього питання є Закон України № 2262. Зокрема в ньому міститься поняття календарної вислуги років, під якою законодавець має на увазі певну кількість календарних днів у рамках відповідного періоду.

Наприклад, до календарного року входить 365 календарних днів, а до місяця - 30.

У статті 17-1 згаданого закону деться про те, що порядок, за яким обчислюється вислуга років та визначаються пільгові умови призначення пенсій, встановлює Кабмін. Це стосується усіх тих осіб, на яких поширюється дія нормативно-правового акту.

Також варто згадати Постанову Кабміну № 393 від 17 липня 1992 року. Там зазначено, що перебування на деяких посадах зараховується за спеціальними правилами (приміром, рік - за півтора, місяць - за два чи три місяці). Актуальним прикладом є участь у бойових діях, коли в країні оголошено воєнний стан. Саме в такій ситуації місяць зараховується за три.

Загалом у цій постанові можна побачити деталізоване регулювання призначення вислуги років для військовослужбовців на різних посадах та у різні періоди часу.

Яким є порядок призначення пенсії на пільгових умовах?

Процедура призначення пенсій військовослужбовцям регулюється Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-XII, затвердженим Постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2017 № 3-1.

Ми добре розуміємо те, що клієнтам буває складно самотужки розібратися з такою кількістю правових норм у різних актах чинного законодавства. Саме тому максимально детально консультуємо, відповідаючи на ті питання, котрі є актуальними для кожного конкретного кейсу.

Коли військовий звільняється, то структура, з якої він іде на пенсію, оформлює всі документи та скеровує відповідне подання до органу, який уповноважений призначати пенсію.

Які проблеми виникають під час призначення пенсії?

Попри те, що законодавство детально регулює питання, повʼязані з призначенням пенсій, на практиці здебільшого відбувається цілий ряд проблем та штучних ускладнень. ПФУ та уповноважені структурні підрозділи здебільшого відмовляють в оформленні документів для подальшого призначення пенсії. Вони посилаються на те, що нібито немає потрібної календарної вислуги років, оскільки не хочуть враховувати її за принципом, зазначеним у згадуваній вище постанові.

Саме тому людям доводиться відстоювати свої законні права та інтереси в судовому порядку. Тут якраз і стануть в нагоді наші послуги, оскільки клієнту потрібно налаштовуватися на два суди - з уповноваженим органом та Пенсійним фондом. Попри те, така категорія справ є виграшною. Про це свідчить численна практика Верховного Суду. Вона однозначно стверджує, що подібні дії зі сторони органів державної влади є неправомірними.

З будь-яких питань звертатися Телеграм: @voronov_partners. ЮК «Воронов і партнери»